上班两个星期老板突然说我不太适合这份工作这

被辞退应索要应得工资，并可依法维权。
依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，不得无故拖欠或拒付。若老板不支付工资，属于违法行为，将影响你的合法权益。若不及时处理，可能导致你的经济损失无法挽回。
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被无故辞退可协商、投诉或仲裁、诉讼处理。
应先与老板协商补发工资，若协商无果，则可选择向劳动局投诉或提起劳动仲裁，甚至通过诉讼来维权。选择方式需根据具体情况，如拖欠工资数额大小、证据是否充分等。
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被辞退应维权。
具体操作：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等，确认劳动关系；2. 与老板协商，要求补发工资；3. 协商不成，向劳动局投诉，或提起劳动仲裁；4. 若数额较大，可考虑请律师提起诉讼，通过法律途径追回工资。