在月薪3000元的基础上，而满勤天数为26天，工资
武义县律师网
2025-04-11
工资应按日工资乘以实际出勤天数计算。依据《劳动法》，日工资基于劳动合同约定，未约定则按月薪除以满勤天数得出。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资按出勤算。操作：1.有约定日工资，直接乘15天；2.无约定，用3000元除以26天得日工资，再乘15天；3.考虑加班情况，按加班工资标准另算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按日工资计算实际出勤所得。若合同有具体日工资约定，则直接乘以出勤天数；若无，则需先算出日工资再计算。选择时需确保符合合同约定及法律规定。
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