突然不去了。我不会支付我以前不去的工资。合

武义县律师网 2025-04-12
公司做法不合理,你有权要回工资。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,公司不能无故拖欠工资,否则将面临劳动行政部门的处理。不及时处理,可能影响你的合法权益及经济损失。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。若仅讨要工资,可先投诉至人力资源和社会保障局;若涉及复杂请求,如经济补偿,则需申请劳动仲裁来解决。
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公司应支付工资。操作如下:1.先与公司沟通,要求支付工资;2.若无果,拨打人力资源和社会保障局电话投诉;3.仍无法解决,准备证据申请劳动仲裁,通过仲裁裁决来维护权益。

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