未签劳动合同，手机号是唯一线索怎么办？

未签劳动合同老板欠薪，可依法追讨。依据《劳动合同法》等，不签合同不影响工资权益，欠薪需承担法律责任，严重可能构成犯罪。建议及时处理，避免权益受损。
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老板欠薪可这样处理：1.协商：与老板直接沟通，要求支付工资。2.投诉：若协商不成，向劳动监察机构投诉，提供手机号等线索。3.仲裁：投诉无效，准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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处理老板欠薪的常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板沟通协商；若无果，可向劳动监察机构投诉；仍不解决，则申请劳动仲裁，根据证据裁决。