劳动合同违反劳动法有效吗

武义县律师网 2025-04-16
劳动合同违反劳动法是无效的。依据《劳动法》,违反法律、行政法规的劳动合同无效,无法律约束力。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠、福利被剥夺等严重后果。
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劳动合同违法无效。处理方式:1. 与雇主沟通,指出违法条款,要求修改;2. 若沟通无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
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处理劳动合同违反劳动法的问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商,协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仍不服可提起诉讼。
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