离职年假未休怎么办
武义县律师网
2025-04-19
离职年假未休，单位应折算天数并支付工资。依据《劳动法》及《职工带薪年休假条例》，未休年假需补偿，否则可能面临劳动仲裁和赔偿。长期不处理，会影响员工权益和公司声誉。
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