工资被拖延三天才到手，该如何表达我的不满？

工资被拖延，你有权表达不满。依据《劳动法》和《劳动合同法》，公司应按时支付工资，拖延可申请支付令或仲裁。不及时处理，可能影响你的合法权益及生活。
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工资拖延可这样处理：1.申请支付令：向法院提交申请，要求公司支付拖欠工资，快速有效。2.劳动监察举报：向劳动监察部门反映，由其对公司进行监管和处罚。3.劳动争议仲裁：提起仲裁，通过法律程序解决纠纷，保障权益。
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对于工资拖延，常见处理方式有申请支付令、劳动监察举报或仲裁。选择时，考虑效率与效果，支付令快捷，仲裁更全面，举报则适用于违规情况。