欠工资是打欠条还是借条

武义县律师网 2025-04-06
欠工资应打欠条。根据《民法典》规定,欠条是证明欠款事实的凭证,需明确欠款信息。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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欠工资打欠条。操作如下:1. 欠条需书面,含欠款信息如数额、期限等;2. 双方确认无误后签字盖章;3. 保存好欠条原件,作为维权证据;4. 如对方不履行,可依法提起诉讼。
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欠工资常见处理方式是打欠条,并可通过协商、调解或诉讼解决。选择方式时,应考虑效率、成本及双方关系,优先协商,不成再诉。
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